今朝のなるなる(・А・` )マガより

経営のレシピ★メールマガジン

　　　　　　Vol.614
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おはようございます！

想いを形にする経営コンサルタント
ビズフリ―ランス代表のかりやコージです。


20年もコンサルタントをしていると、初めてお目にかかる課題というのはないのですね。

業種や規模によるバリエーションはあるけど、話を聴いてても、いわゆる僕らコンサルにとっては「あるある」ネタになります。

だから、２つ３つの対処方法を提示できる。


ただ、その中で、この間言われた

「モチベーションが保てるようにサポートしてください！」

についてだけは

「モチベーションは自分で保つもの」

という回答になります(^^)


モチベーションは、他の人があげたり、維持したりすることってできないのですね。


もちろん、一瞬はできます。

講座やコンサルで。


でも、それをしても、講座やコンサルが終わり、家に帰る途中に半分くらいになり、翌日には元に戻っています（笑）



モチベーションは、僕は「意思」だと考えています。

これを絶対実現したい！という意思です。

その背景には「あきらめない理由」があります。

正確には「あきらめるわけにはいかない理由」です。


それがあれば、どんなにうまく行かなくても、大変なことがあっても

「どうすればいいかな？」

と考えられる。


もちろん、人なので凹むこともあります。

でも、気持ちに関係なく、やれることを淡々とやる。


気持ちが凹んだら、自分なりの回復方法を取ればいいのです。

僕であれば、運動して思いっきり汗を書いたり、Jazzを聴いたり。


それが、カラオケでも、スイーツの爆食いでも（笑）何でもいい。


ただ、凹もうがどうしようが、それとは別に

「自分がやれることは淡々とやる」

ことは大事。


なので、そのために

「あきらめられない理由」

「何としてもそれを実現したいと思う夢」

を明確にしたり

「凹んだ時のリカバリー方法を探す」

お手伝いはできるけど、モチベーションが下がらないようにも出来ないし、下がったモチベーションをあげることはできない。



ということで、今日の経営のレシピです。


【今日の経営のレシピ】

モチベーションは他の人に保ってもらうことはできない。

だから、自分で保てるようにする。


凹んだ時の気持ちは回復する自分にあった手段は見つけておく。

ただ、気持ちに関係なく、自分が成し遂げたいことに対しては、淡々とやれることをやる。



なるほどなるなる(・А・` )〆(ﾟ▽ﾟ*) ﾒﾓﾒﾓ

M・Yoshida ?